हौज़ा न्यूज़ एजेंसी के अनुसार, आजकल, एजुकेशनल क्वालिफिकेशन को हायरिंग और प्रोफेशनल क्वालिफिकेशन को जांचने के लिए मुख्य क्राइटेरिया में से एक माना जाता है, और क्वालिफिकेशन और एक्सपीरियंस को दिखाने में ईमानदारी का मुद्दा प्रोफेशनल और धार्मिक नैतिकता के क्षेत्र में एक महत्वपूर्ण मुद्दा बन गया है। जॉब कॉम्पिटिशन बढ़ने और बढ़ते आर्थिक दबाव के साथ, कुछ लोग बेहतर जॉब के मौके पाने के लिए एजुकेशनल क्वालिफिकेशन में हेरफेर करने या अपने रिकॉर्ड को बढ़ा-चढ़ाकर बताने के लालच में आ सकते हैं। इस काम के न केवल कानूनी और सामाजिक नतीजे होते हैं, बल्कि धार्मिक और कानूनी नजरिए से भी सावधानी से जांच की जरूरत होती है।
आयतुल्लाहिल उज़्मा मकारिम शिराज़ी ने इस मुद्दे पर एक सवाल का जवाब दिया है, जो उन लोगों के लिए है प्रस्तुत किया जा रहा है जो इसमें दिलचस्पी रखते हैं।
सवाल: अगर कोई अपनी एजुकेशनल क्वालिफिकेशन गलत बताकर किसी कंपनी में नौकरी पाता है, तो उसकी कमाई का क्या हुक्म है?
जवाब: यह गलत है, जब तक कि वे कंपनी मैनेजर को सच न बता दें।
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